« Se préparer à un entretien de recrutement avec la communication non violente » c’est le nouvel atelier organisé par ACTOE en cette rentrée. Il s’agit pour les participants, membres de l’association et cadres en retour à l’emploi, de se préparer à un entretien de recrutement souvent source de stress, avec la Communication Non Violente (CNV). Ingrid Pinchot, spécialiste de l’analyse transactionnelle en organisation, anime cet atelier: identifier ses émotions, développer sa conscience de soi, pratiquer l’écoute active, apprendre à recevoir un message …, autant de techniques incontournables pour transformer un entretien d’embauche en dialogue authentique et constructif!
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