ACTOE propose un nouvel atelier « Découverte du modèle Process Communication PCM » qui va permettre aux candidats que nous accompagnons au retour à l’emploi, de connaître et comprendre à quel point nous avons tous des personnalités et des besoins différents à satisfaire. A travers un exposé de découverte des six types de personnalités et à l’aide de jeux de rôle pour l’expérimentation, le but à atteindre est que chacun en fin d’atelier ait pris conscience des différents facettes de sa personnalité et des croyances qui y sont rattachées.
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